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La reconnaissance est, à mes yeux, un formidable levier pour fidéliser les équipes

À la sortie de 2 années de pandémie, la chambre de commerce de ma région a organisé une soirée reconnaissance, célébrant les années d’existence des entreprises locales et les bons coups des employeurs pour pérenniser leurs activités. Elle leur a aussi offert l’opportunité de reconnaitre leurs employés.

C’est donc avec beaucoup d’intérêt et de curiosité que j’ai écouté les reconnaissances transmises par plusieurs employeurs. Cependant, ce qui m’a le plus marqué est l’absence totale de témoignages de l’un des employeurs phares de notre région, envers des employés qu’il avait invités à cette soirée. Pourtant, cet employeur se vante de savoir reconnaitre ses employés.

J’ai donc eu l’envie de vous parler de la reconnaissance, la vraie.